Die Quote muss nun her – gerade in der Medizin, damit weibliche Führungskräfte den Nachwuchs fördern und in entsprechende Positionen bringen, so wie die Männer es in der Medizin ja schon immer tun!
Ingrid Lehmisch
Berlin
Weitere Unterzeichnerinnen
Gründe für die Quote gibt es viele. Hier sind nochmal drei.