Nur wenn mehr Frauen in der Medizin in Führungspositionen arbeiten, erleben junge Medizinerinnen vielfältige Rollenmodelle, an denen sie ihren Lebens- und Karriereweg ausrichten können.
Dieses Ziel kann zur Zeit nur mit der Quote erreicht werden.“
Frauenärztinnengemeinschaftspraxis
Welserstraße, Berlin
Dr. med. Ulrike Schöneck, Dr. med. Susanne Heinze,
Dr. med. Victoria Birkner, Dr. med Imke Schwartau,
Dr. med. Regina Lutterbeck, Dr. med. Maria Ossenbrink
(von links nach rechts)
Weitere Unterzeichnerinnen
Gründe für die Quote gibt es viele. Hier sind nochmal drei.