Weibliche Führungskräfte sollten nicht Folge von Zufall und mangelnden Alternativen sein. Trotz hochqualifizierten Frauen ist Führung in der Medizin männlich. Es ist Zeit das zu ändern.
Dr. med. Karen Müller-Schlüter
Ltd. Oberärztin Neuropädiatrie
Epilepsiezentrum Berlin-Brandenburg
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Gründe für die Quote gibt es viele. Hier sind nochmal drei.