Dr. med. Julia Kase

Frauen sind bescheidener als Männer und geben sich häufig mit niedrigeren Positionen zufrieden. Schlechtere Führungskräfte sind sie deswegen aber bestimmt nicht. Im Hintergrund der männlichen Führungskräfte arbeiten die weiblichen Mitarbeiter meist zuverlässiger und engagierter als Männer. Wir brauchen die Quote in der Medizin, um die Frauen aus dem Hintergrund zu
holen! Sonst werden weiter alle Führungspositionen von Männern besetzt obwohl sich viel mehr Frauen für die Medizin entscheiden.

Dr. med. Julia Kase
Medizinische Klinik m.S.
Hämatologie, Onkologie und Tumorimmunologie
Charité Universitätsmedizin Berlin

Weitere Unterzeichnerinnen

Linda Kalski

Dr. Patricia Klein MBA

Dr. Anke Klas