Leistung alleine reicht weniger denn je aus, um eine gleich bezahlte Führungsposition und eine Führungsposition überhaupt zu erlangen. Mein Eindruck ist, daß Männerseilschaften umso stärker sind – und mehr unter der Oberfläche – denn je seit eine Frauenquote im Gespräch ist. Das heißt, daß sie umso wichtiger ist. Aber dies bedeutet auch, daß die übliche Konkurrenz unter Frauen weniger werden muß! Es ist für jeden Platz, dies ist meine Überzeugung. Und Leistung muß sich lohnen!
Leitung der Abteilung stationäre Schmerztherapie St. Anna-Virngrund-Klinik, Ellwangen
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Gründe für die Quote gibt es viele. Hier sind nochmal drei.