Claudia Margarete Rankers

Frauen machen 51% der Bevölkerung aus, haben aber nur 39% des Vermögens, die Rentenlücke liegt sogar bei 60%. Die Scheidungsraten liegen
über 50%. Frauen müssen in der Lage sein, ihre Familien auch bei Berufsunfähigkeit oder veränderten Arbeitsbedingungen des Partners zu
ernähren und die Ausbildung ihrer Kinder zu finanzieren. Heterogene Teams sind erfolgreicher!
Wir brauchen Frauen als Vorbilder und Entscheider. Wenn Führung weiblicher wird, werden sich auch die Einkünfte verändern und wir können sukzessive der Altersarmut entgegenwirken – zum Wohle aller.

Claudia Margarete Rankers
Rankers Family Office
Flörsheim

www.rankers-cie.de

Weitere Unterzeichnerinnen

Prof. Dr. med. Luca Papavero

Dr. med. Sonja Reitz

Prof. Dr. rer. pol. Rolf Rosenbrock