Es ist bedauerlich, dass wir Frauen um FAST alles kämpfen müssen. Es ist gut, dass wir nicht nachlassen, genau das zu tun.
Der Anteil von Frauen in Führungspositionen in Universitätskliniken und Krankenhäusern – auf allen Ebenen – könnte lange schon mehr als 40 % betragen. Wir wollen es gesetzlich verankert bis spätestens 2018 umgesetzt wissen.
Brigitte Hauschild
Ehrenamtliche Kooperante des Senioren Experten Services
in der Fundación Aguas Bravas Nicaragua
Weitere Unterzeichnerinnen
Gründe für die Quote gibt es viele. Hier sind nochmal drei.