Feste Frauenquoten sind nicht nur in der Medizin längst überfällig. Diese Quoten werden umso schneller erreicht, je mehr Frauen ermutigt werden, „ganz nach oben“ zu steigen! Teilzeitführung wird perfekt über Job sharing möglich: Warum sollen nicht zwei teilzeitbeschäftigte Frauen als Chefärztinnen eine Klinik erfolgreich gemeinsam leiten können, um parallel zum Beruf ihre Kinder groß zu ziehen?
Prof. Dr. Anja Lüthy
Dipl. Psych. / Dipl. Kauffrau (FH)
Berlin
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Gründe für die Quote gibt es viele. Hier sind nochmal drei.